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    熱鍍鋅方矩管撫順新鋼鐵向“美好企業”邁進

    2021/9/25 7:01:31 來源:www.aleding.net 點擊次數:

    “我們要不斷提升員工收入,不斷增強與供應商、客戶、地方政府之間的合作共贏,不斷在安全、環保、稅收等方面給地方政府做貢獻。要把建龍集團打造成一個共同創造價值、共同分享價值,多方共贏的美好企業!边@是今年初建龍集團在工作報告中提出的發展目標。   作為建龍集團4大轉型目標(向經營型企業轉型、數字化企業轉型、創新型企業轉型、美好企業轉型)的****目標,向美好企業轉型目前已深化到集團子公司發展的方方面面。撫順新鋼鐵作為集團“美好企業”的踐行者之一,到底做得怎么樣呢?今天我們就跟隨撫順日報一起看一看“美好新鋼鐵”。   近3年來,撫順新鋼鐵有限責任公司(以下稱“撫順新鋼鐵”)堅持“以員工為中心、以客戶為中心”,依托“管理創新、技術創新”,踐行“產城融合發展的典范、智能制造的先行者、綠色發展的踐行者、建筑業綜合服務平臺的主導者”四大發展戰略。實現了企業文化凝聚力、企業核心競爭力、企業人才發展、社會責任履行能力的全面提升,隨著生產能力的提高,自企業混改至2020年,累計上繳稅金71.2億元,成為全市第二納稅大戶,累計實現國有股分紅11.55億元,員工收入和福利得到了顯著提高,撫順新鋼鐵正全力向國內****的建筑用鋼綜合服務典范邁進。   產城融合新舉措   撫順新鋼鐵致力于綠色發展的踐行者,在城區和企業發展難點和痛點之間找到興奮點和經濟增長點,踏上產城融合發展新征程。   2018年,撫順新鋼鐵啟動利用生產余熱為城區供熱項目。此后,撫順新鋼鐵投資2.4億元建起余熱回收和供熱設施,將高爐沖渣水、循環冷卻水、各種煙氣等余熱資源收集、加工,轉換成優質熱源,向沈撫改革創新示范區和望花區供熱,去年實現供暖面積達600萬平方米,2023年供熱面積將增至1000萬平方米。負責這項工作的黨委副書記龍治風算了一筆賬:利用余熱冬季為城區供熱、四季為地區洗浴、游泳館、健身房供熱水,不僅為企業創造效益,而且按去年的供暖面積對比燃煤鍋爐每年還可節約標煤10萬噸,并大大減少了粉塵、二氧化碳、二氧化硫和氧化物的排放。   智能制造在路上   撫順新鋼鐵發展智能制造的戰略得到政府充分認可和支持,被定為“******”改造升級項目。2020年,撫順新鋼鐵用150天的時間,建起一座建筑面積為5700平方米的智造中心,目的是建設一個冶金全流程、管理全覆蓋、全方位冶金制造一體化管控的運維中心機構,目前已能對企業14個領域421個系統實施智能管控,智能制造取得階段性成果。   撫順新鋼鐵制造管理部精細化管理工作室工程師王吉勇作為建設者見證了撫順新鋼鐵“制造”向“智造”轉變的全過程。他介紹,數據是資源,2018年前企業工程師80%的時間收集各類數據,各類報表每天上千頁紙,企業計算機數據流量只有1000筆;而今數據采集工作交給了機器,企業在各個生產環節、管理環節都安裝上數據采集設備,每天數據流量達到9億筆,工程師80%的時間在分析和處理數據,對企業運維管理更加直接有力。在今年的遼寧省“五一”表彰慶典上,省政府為表彰他們在冶金行業率先取得智造突破,授予撫順新鋼鐵精細化管理工作室“遼寧工人先鋒號”榮譽稱號。   撫順新鋼鐵智造走到現在分為三步,先搭建高爐運維平臺,再建高爐以外運維平臺,**后建設智造中心。智造中心一樓為生產指揮系統,負責對全公司各領域各系統實時管控,二、三、四樓的工程師負責數據分析處理,為生產指揮系統賦能,提高生產指揮能力和水平。   智造中心建成并投入使用,改變了原有管理組織架構,讓企業扁平化管理落到實處。王吉勇打開一個班組的操作界面,呈現出生產流程、關聯事項的對話框。王吉勇說:“以前總結各班運行狀況以‘日’為單位,第二天上班才能進行校正;上了智能系統后,點開對話框便知道當時生產狀態,及時修正各種參數,下班前就能拿到班組的‘成績單’!   綠色發展堅定不移   圍繞中央提出實現碳達峰、碳中和,撫順新鋼鐵立足新發展階段,貫徹新發展理念,努力構建新發展格局,推動企業高質量發展。在產品全生命周期中引入綠色建材理念,持續構建綠色制造體系,積極推動建筑產業綠色化。   撫順新鋼鐵把綜合利用固體廢棄物當成重要課題加以攻關,已在鋼渣、水渣綜合利用方面取得重大突破。撫順新鋼鐵年產鋼悶渣尾渣32萬噸,水渣150萬噸,變廢為寶蘊含巨大商機。2021年,撫順新鋼鐵投資近2000萬元,建起鋼渣綜合利用生產裝置,將鋼渣含鐵成分提出后的尾渣,制成****磚,替代石料用于園林、廣場、路網建設,以減少對自然生態的破壞,每年可利用尾渣8.7萬噸,其余的尾渣正在與高校研究在筑路方面進行應用。他們還正在投資8000萬元,建成水渣再生利用生產線,產品將用于水泥預制組裝房屋部件的生產原料。目前,項目規劃設計工作已經全面啟動。   同時,撫順新鋼鐵還致力消納城市污水處理后排放的中水和污泥、廢舊輪胎、煤矸石等城市廢棄物。   產業鏈服務延伸   撫順新鋼鐵以客戶為中心,由生產向服務延伸,向產業鏈下游延伸,逐步建立起“建筑業綜合服務平臺主導者”地位。   2019年以來,撫順新鋼鐵堅持以鋼材定制生產加工為導向,利用廢舊廠房分三期建起鋼筋加工廠1.2萬平方米,一期廠房3960平方米,為沈撫兩市民用建筑提供鋼材定制服務,打開了市場。2020年起,撫順新鋼鐵與中鐵六局、九局、北京局等施工單位簽訂合同,為他們建設沈白客專提供鋼材訂制服務。軋鋼廠副廠長張迎超給記者算了一筆賬:僅以《沈白客專一標段》沈陽北站到沈陽東站的建設用鋼筋量計算,采用撫順新鋼鐵訂制服務的鋼材可節約廠房建設費用、配套設施、原料損耗等費用1000余萬元。   撫順新鋼鐵積極探索基于建筑工程行業新業態需求,搭建民用建筑產業鏈新模式,打造建筑新生態,推進供應鏈與數字化的整合與賦能,實現企業由生產建筑用鋼的專門企業向建筑綜合服務商轉型升級。他們堅持產業基地化、基地園區化方向,在市、區兩級政府的支撐下,通過盤活閑置廠房和新建廠區,將建設建筑綜合產業園區。他們與合作伙伴共同搭建起一種貫穿鋼鐵制造商、工程實施方到**終建筑工地的全流程運行模式,助力建筑業態的成本節約、減少占地和工期提速,實現共建共贏和多贏。張迎超介紹,****階段實現鋼材定制加工中心規;懂a,第二階段利用新鋼鐵固體廢棄物及余熱資源,建設PC構件廠,延伸裝配式建筑行業,生產民建PC構件及隧道、地鐵用預制件。   未來,撫順新鋼鐵將致力于構建科研生態圈和產業生態圈,基于工業4.0理念的相關方高度互聯互通的數字化平臺,向建筑業綜合服務商轉型。同時加大科技創新力度,堅持低碳綠色發展,與相關方共同創造價值、共同分享價值,進而實現企業與客戶共生共榮,打造更具競爭力的鋼鐵企業。
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